Ingin Team Kamu Lebih Semangat, Lakukan 3 Trik Ini | modera furniture

Blog & Artikel Modera

Ingin Team Kamu Lebih Semangat, Lakukan 3 Trik Ini

<%= Judul %>
Apakah karyawan di perusahaan Anda nampak tak termotivasi dalam berprofesi? Apakah Anda tak lagi menemukan passion dalam diri mereka? Bila ya, ini berarti karyawan di perusahaan Anda telah kehilangan motivasi kerja.

Semangat dalam berprofesi bisa berangsur-angsur menghilang di tengah tumpukan bobot pekerjaan yang tinggi. Semangat kerja yang rendah akan berpengaruh pada daya kerja karyawan yang kian memburuk, produktivitas yang kian rendah, dan pada hasilnya akan menghalangi tercapainya tujuan perusahaan.

Oleh sebab itu, dibutuhkan peranan seorang pemimpin yang sanggup memompa kembali motivasi mereka. Seketika, langkah apa saja yang perlu dikerjakan pemimpin untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan di perusahaan?

1. Memberikan reward bagi karyawan berprestasi

Sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan terbaik di perusahaan, Anda bisa memberikan bonus atau insentif yang setimpal dengan prestasi yang diraih. Sistem ini akan mendongkrak motivasi karyawan lain untuk menorehkan prestasi yang terbaik bagi perusahaan.

2. Mempererat kekeluargaan sesama karyawan


Hubungan kekeluargaan yang erat sesama karyawan akan membuat mereka merasa nyaman dalam berprofesi dan loyalitas terhadap perusahaan akan kian meningkat. Hal ini bisa dibangun dengan mengadakan gathering atau pertemuan rutin tiap-tiap bulan untuk menjalin keakraban para karyawan di perusahaan.

3. Kenali kekurangan dan kelebihan masing-masing karyawan

Tiap-tiap karyawan di perusahaan Anda tentunya mempunyai karakteristik tersendiri. Para pemimpin perusahaan perlu mengenali kekurangan dan kelebihan mereka agar bisa mengembangkan daya kerja karyawan. Dengan pendekatan ini, Anda bisa menolong karyawan yang kesulitan menjalankan tugasnya untuk bisa meraih prestasi seperti rekan-rekan yang lainnya.
Artikel ini sudah dibaca oleh 51 Pengunjung
Artikel ini di Posting Pada 22/06/2018